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公司召开2019年上半年员工座谈会
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为鼓励和支持员工参与公司民主管理,广泛征询大家对公司改革发展的意见和建议,关心和了解员工的思想动态,现场为他们答疑解惑, 2019年6月28日上午,公司召开上半年员工座谈会。公司领导、中层管理干部及各部门员工代表共40多人参加座谈。邓润亚总经理对广大干部员工提出要求。副总经理兼工会主席李希刚主持会议。
 
公司召开2019年上半年员工座谈会
 
 
 
公司领导、中层管理干部及各部门员工代表共40多人参加座谈
 
座谈会上,党群工作部负责人通报了2019年员工提案反馈和落实情况。员工代表们结合自身岗位和实际情况,积极为公司发展献计献策。大家从生产、市场、管理、后勤服务、业务协调等方面为公司提出了宝贵的意见和建议,分享了各自在工作、生活、学习中的想法和困惑,充分体现了员工们心系公司长远发展、关心公司未来,渴望与公司共进退的诉求和愿望。
 
员工们积极发言,为公司建言献策
 
公司领导、中层管理干部针对员工建议和诉求,分别给予耐心的解答和说明,对暂不能解决和反馈的意见和建议,要求责任部门做好办理情况跟踪落实,确保员工意见和建议桩柱有落实、件件有反馈。
 
公司领导、中层干部对员工建议和诉求给予解答和反馈
 
邓润亚总经理通报了公司上半年的生产经营工作。他肯定了各部门在生产运营、大型技改、工艺流程优化、市场开拓、原料采购、成本控制、党的建设等方面付出的努力和取得的成绩。他对干部员工们迎难而上、求真务实、真抓实干的精气神表示赞扬,他勉励干部员工们要不忘公司创业初心,牢记使命担当,继承发扬国投“三为”宗旨,大力传承公司“实事求是 守正出奇  创新发展   担当作为”的核心价值观,从严从实要求自己,踏实做好本职工作,争做信念坚定、勇挑重担、本领过硬、积极向上、奋发有为的新时代员工,为把公司建设成为“以广东为基地,以燃料乙醇为基础的世界一流生物能源公司”而努力奋斗。
 
总经理邓润亚作讲话
 
他倡导大家要发扬热爱燃料乙醇事业、热爱企业的精神,通过诚实劳动、努力付出收获幸福的生活;要传承和发扬艰苦奋斗、无私奉献、敬业爱岗的优良传统,要传递好风气、正能量;要严以律已,阳光从业,明底线,守红线;要贯彻执行好公司“建体系、带队伍、抓培训”的管理理念,不断加强业务技能和行业知识的学习和储备;要做好人生规划,树立自己的奋斗目标,带着自己的小目标为实现公司的宏伟目标贡献力量。
最后,他要求管理人员要多深入基层,多了解一线员工的心声,为员工解决实际问题、办好实事,共同建设好国投广东能源的美好明天!
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